Rozmowa kwalifikacyjna jest kolejnym etapem rekrutacji (pierwszej selekcji dokonuje się na postawie dokumentów). Trwa co najmniej 30 min, ale zdarzają się też rozmowy znacznie dłuższe, nawet dwugodzinne. Czas ich trwania zależy od specyfiki stanowiska, niekiedy podczas rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzane są także dodatkowe testy z wiedzy. Na bezpośrednim spotkaniu z kandydatem ocenia się jego sposób bycia, wygląd, a także komunikatywność i pewność siebie. Czytaj całość...
Że szkolenia są ważne wie prawie każdy. Ale czy każdy wie jak je przeprowadzać? Praca z ludźmi dorosłymi jest trudna. Zawsze zadadzą pytanie czy też przedstawią swoją racje. Efektywna praca z potencjalnym uczestnikiem szkolenia powinna być zawsze dokładnie zaplanowana. Zanim uczestnik zgłosi się na szkolenie przeważnie firma szkoleniowa prosi o wypełnienie ankiety dotyczącej oczekiwań. Czytaj całość...
Ludzie starają się o prace pisząc listy motywacyjne podania rozsyłają c je gdzie popadnie. Nawet w przypadku posiadania odpowiedniego wykształcenia, znajomości języków, ukończonych kursów to i tak często nie otrzymują propozycji spotkania. Firmy radzą jak starać się o pracę a także jak zaaplikować swoje dokumenty. Na rynku dostępnych jest dużo możliwości uzyskania porad i wszelkiego rodzaju podpowiedzi. Wszyscy starają się pisać podobne pisma itp. Ale zazwyczaj jest to loteria. Czytaj całość...
Copyright @ 2010 CZ.net.pl.